Der Führungsstil-Test zeigt Ihnen in 8 Fragen, wie Sie führen und in welchen Bereichen Ihre Stärken liegen. Er basiert auf dem PERMA-Lead®-Modell der Positiven Psychologie, ist kostenlos und anonym und dauert 3–4 Minuten.
Was der Test misst
Der Test orientiert sich am PERMA-Lead®-Modell von Prof. Markus Ebner (Universität Wien), das auf Martin Seligmans PERMA-Modell der Positiven Psychologie aufbaut und für den Führungskontext angepasst wurde. Ihr Ergebnis zeigt Ihre Ausprägung in den PERMA-Dimensionen als Überblick.
Hinzu kommen Ideen aus der Forschung zu psychologischer Sicherheit, Engagement und Sinn bei der Arbeit.
Für wen der Test gedacht ist
- Führungskräfte und Teamleitungen im Unternehmen
- Geschäftsführer:innen und Selbstständige mit Verantwortung für Mitarbeitende
- Alle, die in eine Führungsrolle hineinwachsen
So läuft der Test ab
- Sie beantworten 8 Fragen zu Ihrem Alltag als Führungskraft. Es gibt keine richtigen oder falschen Antworten.
- Sie erhalten sofort eine Auswertung Ihrer Dimensionen.
- Ihre Antworten werden nicht gespeichert oder an mich gesendet. Der Test läuft in Ihrem Browser.
Wie es danach weitergehen kann
Ein Test ist eine erste Orientierung. Wenn Sie Ihre Führung gezielt weiterentwickeln möchten, begleite ich Sie in Graz und der Steiermark mit Coaching, Führungskräfteentwicklung und Positive Leadership, persönlich oder online.
Häufige Fragen
Wie lange dauert der Führungsstil-Test?
Etwa 3–4 Minuten. Er besteht aus 8 Fragen mit jeweils vier Antwortmöglichkeiten.
Ist der Test wirklich anonym und kostenlos?
Ja. Sie müssen sich nicht anmelden, und Ihre Antworten werden nicht gespeichert oder übermittelt. Die Auswertung entsteht direkt in Ihrem Browser.
Wie aussagekräftig ist das Ergebnis?
Der Test ist eine Selbsteinschätzung zur Orientierung und kein wissenschaftlich normiertes Diagnoseverfahren. Er eignet sich, um Impulse für die eigene Führung zu bekommen. Für eine fundierte Standortbestimmung ist ein Gespräch oder ein Coaching sinnvoller.
Was ist PERMA-Lead®?
Ein Führungsmodell der Positiven Psychologie, entwickelt von Prof. Markus Ebner (Universität Wien). Es beschreibt fünf Dimensionen wirksamer Führung. Mehr dazu auf der Seite Positive Leadership.